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    抓機制 抓引領(lǐng) 抓規(guī)范 抓融入

    來源:admin 時間:2021/10/18 15:28:06

    河南高發(fā)公司信陽分公司抓基層黨支部建設(shè)經(jīng)驗介紹

    河南高速公路發(fā)展公司信陽分公司黨委,下設(shè)35個基層黨支部,分公司黨委始終堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)運營管理高質(zhì)量發(fā)展,不斷拓展延伸“四抓四上”黨建工作法內(nèi)涵,實現(xiàn)了黨建工作與運營管理雙出彩雙提升。

    一、抓機制,把黨建責(zé)任扛在肩上。公司黨委致力“提升履職盡責(zé)能力,服務(wù)組織建設(shè)需求”,明確構(gòu)建職責(zé)清晰、銜接有序、貫通有力、運轉(zhuǎn)高效的協(xié)同聯(lián)動工作機制。一是健全完善黨委作用發(fā)揮機制。嚴(yán)格落實黨委會“第一議題”制度。二是用好用活民主管理監(jiān)督機制。切實發(fā)揮“管理監(jiān)督委員會”工作職能。三是深化拓展抓實支部工作機制。建立黨建工作逐級定責(zé)制度,落實黨委成員分片包干、支部書記第一責(zé)任人職責(zé)、紀(jì)檢委員(聯(lián)絡(luò)員)監(jiān)督管理責(zé)任制,壓實責(zé)任鏈條。四是落實落細(xì)服務(wù)型考核機制。實行“考核方式互動化”,著力補足基層支部薄弱環(huán)節(jié),幫助提升黨建及業(yè)務(wù)水平,以考核堵漏洞、促管理。

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    二、抓引領(lǐng),把隊伍建設(shè)放在心上。一是強化思想引領(lǐng),抓好黨員隊伍理想信念教育。打造“學(xué)習(xí)強國”線下踐學(xué)空間,讓“學(xué)習(xí)強國”平臺走到黨員群眾身邊,融入黨員群眾學(xué)習(xí)生活。二是落實意識工作責(zé)任制,切實強化意識形態(tài)領(lǐng)域“一崗雙責(zé)”,定期舉辦意識形態(tài)工作專題培訓(xùn),召開意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動會議,加強對意識形態(tài)工作形勢和敏感問題的分析研判。

    三、抓規(guī)范,把基層基礎(chǔ)抓在手上。一是抓牢工作重點。謀劃推進黨史學(xué)習(xí)教育年、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨組織建設(shè)提質(zhì)年、黨建成果固化年和黨風(fēng)廉政建設(shè)年工作。二是抓實工作舉措。分片區(qū)開展基礎(chǔ)黨建檔案大評比、“疑難解惑”黨建問題交流和“我為黨建獻一策”活動,進一步整合黨建資源,實現(xiàn)“資料共享”。三是抓強陣地建設(shè)。建立“黨建數(shù)字化圖書館”,切實用好微信群、QQ群、“學(xué)習(xí)強國”“黨建云平臺”等信息化載體,全力搭建“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作新陣地。

    四、抓融入,把推動企業(yè)發(fā)展落實到行動上。一是服務(wù)主營業(yè)務(wù)。依托黨建+業(yè)務(wù)工作分析會,將月目標(biāo)、季度清單、年度任務(wù)進行細(xì)化和分解,破解工作“無目標(biāo),無思路站位不高”問題,推動黨建融合更出彩。二是發(fā)揮品牌效應(yīng)。持續(xù)推進“1510”黨建示范工程和“一點一品”建設(shè),開展“品牌的力量”特色黨支部建設(shè)活動。三是兩手統(tǒng)籌發(fā)展。在公司范圍內(nèi)開展“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動,班子成員之間開展“互比互學(xué) ”“工作互檢提醒”,推行“管理精細(xì)化工程”,定期舉辦“規(guī)范管理工作研討會”“黨建+運營管理觀摩會”等活動,規(guī)范制定公司各項規(guī)章制度和操作流程,努力實現(xiàn)在班子思想理念上融入、工作節(jié)拍上融入、在黨建考評上融入。





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