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    河南省中豫城市投資發(fā)展有限公司社會(huì)招聘公告

    來(lái)源: 本站 發(fā)布日期: 2022/07/15

    河南省中豫城市投資發(fā)展有限公司(原河南豫資樸和實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司)(以下簡(jiǎn)稱“中豫城投”)作為豫資集團(tuán)核心子公司,認(rèn)真貫徹集團(tuán)省屬功能類企業(yè)的職能,秉承集團(tuán)站位全省大局、服務(wù)市縣發(fā)展的理念,將推動(dòng)河南省新型城鎮(zhèn)化發(fā)展作為宗旨,以引導(dǎo)整合投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)各類社會(huì)市場(chǎng)資源作為目標(biāo),按照“投融管建運(yùn)”全流程參與、突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)體系支持河南省新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。緊緊圍繞省委省政府的“十大戰(zhàn)略”,立足于全省城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、大健康發(fā)展,成為豫資控股集團(tuán)支持河南省基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)的主力軍。

    現(xiàn)根據(jù)工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘7名工作人員充實(shí)到人才隊(duì)伍。

    具體事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    在招聘過(guò)程中,堅(jiān)持“公平、公正、公開”的三公原則,堅(jiān)持“用人唯賢”的用人原則,通過(guò)此次招聘,吸引到高質(zhì)量的候選人到公司的人才隊(duì)伍,同時(shí)促進(jìn)公司在人才市場(chǎng)的認(rèn)可度,逐漸部署公司中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略。

    二、報(bào)名條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。

    2.具有堅(jiān)定的政治信念和政治立場(chǎng),熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,清正廉潔,誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)正派,職業(yè)操守和個(gè)人品行良好。

    3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

    4.具有符合崗位要求的工作能力和專業(yè)技能。

    5.具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從組織分配。

    (二)有下列情形之一的不得報(bào)名

    1.正在接受司法機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案的。

    2.受黨紀(jì)、政紀(jì)、行政處分尚未解除的。

    3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

    4.按照有關(guān)規(guī)定未滿工作服務(wù)年限的人員。

    5.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

    (三)其它說(shuō)明

    工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷。

    凡涉及沒有明確截止時(shí)間的計(jì)算情況,統(tǒng)一截止到2022年6月30日。

    三、招聘崗位及崗位要求

    本次共計(jì)招聘7崗7人,分別為:產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資管理部投資業(yè)務(wù)崗經(jīng)理1人、產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資管理部投資業(yè)務(wù)崗助理1人、城市投資管理部投資業(yè)務(wù)崗助理1人、運(yùn)營(yíng)管理部運(yùn)營(yíng)管理崗經(jīng)理1人、運(yùn)營(yíng)管理部運(yùn)營(yíng)管理崗助理1人、風(fēng)控法務(wù)部風(fēng)控法務(wù)崗1人、計(jì)劃財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算崗1人。具體招聘崗位、崗位要求及年齡要求詳見《附件1:招聘計(jì)劃表》。

    四、招聘程序和報(bào)名方式

    招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用簽約等程序進(jìn)行。

    (一)發(fā)布公告

    本次招聘通過(guò)中原豫資投資控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)及微信公眾號(hào)、招才引智網(wǎng)、投實(shí)公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

    (二)網(wǎng)上報(bào)名

    本次招聘采取網(wǎng)上郵箱投遞方式進(jìn)行(只接受郵箱在線投遞)。

    1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至7月30日18:00,逾期不再受理。

    2.報(bào)名方式:請(qǐng)登錄中原豫資投資控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng) (http://m.talent-bridge.com/)或微信公眾號(hào),下載并填寫《附件2:應(yīng)聘報(bào)名表》,每人只能選擇一個(gè)崗位,并在報(bào)名表上明確是否服從調(diào)劑。以電子郵件方式報(bào)名,并同時(shí)提供如下材料:

    (1)個(gè)人簡(jiǎn)歷

    (2)本人有效身份證(拍攝或掃描)。

    (3)近期正面免冠2寸照片電子版。

    (4)本人畢業(yè)證、學(xué)位證(有多個(gè)教育經(jīng)歷的,要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。

    (5)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、主要榮譽(yù)證書。

    以上資料電子版及掃描件打包壓縮后以附件形式發(fā)送,郵件主題為:“中豫城投+應(yīng)聘崗位名稱+姓名”的形式打包壓縮發(fā)送至郵箱:yuzizhaopin@163.com,進(jìn)行信息登記。

    (三)資格審查

    本次報(bào)名通過(guò)線上方式進(jìn)行資格審查,由招聘工作小組及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)材料和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上審查,報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為,立即取消其參考資格,并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。

    資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

    (四)簡(jiǎn)歷篩選

    在簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié),以年齡、學(xué)歷、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書等條件作為篩選和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(參照附件1中崗位職責(zé)、任職要求),同等條件下工作業(yè)績(jī)優(yōu)者進(jìn)入筆(面)試階段。崗位按照不低于1:4的比例篩選符合進(jìn)入筆試面試階段的候選人。達(dá)不到比例的,可適當(dāng)放寬至1:2;招聘崗位筆試人數(shù)不足1:2的,招聘名額核減直至取消。被取消報(bào)考崗位的人員,可調(diào)劑至符合要求的其他崗位。

    (五)筆試

    筆試形式:采取線上方式測(cè)試。

    筆試內(nèi)容:《管理人員社會(huì)愿望測(cè)試》、《管理人員行為風(fēng)格測(cè)試》。

    筆試時(shí)長(zhǎng):每套測(cè)驗(yàn)各約20分鐘。

    筆試時(shí)間、筆試平臺(tái)另行通知。

    (六)面試

    面試采用半結(jié)構(gòu)化面試及行為事件法(BEI)相結(jié)合方式進(jìn)行, 面試評(píng)委由公司領(lǐng)導(dǎo)和第三方咨詢機(jī)構(gòu)專家組成。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    面試人員須攜帶有效身份證參加考試。進(jìn)入考區(qū)請(qǐng)考生佩戴口罩、48小時(shí)核酸證明、出示行程碼和健康碼、配合測(cè)量體溫,且無(wú)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀,方可進(jìn)入面試場(chǎng)地。

    (七)背景調(diào)查

    綜合評(píng)委最終打分成績(jī),按照由高到低的順序,與應(yīng)聘者初步溝通具體意向情況,雙方達(dá)成一致后,按照各崗位招聘數(shù)量1:1的比例進(jìn)行背景調(diào)查,背景調(diào)查不合格出現(xiàn)缺額的,按照該崗位綜合成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (八)公示

    對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

    (九)聘用簽約

    公示無(wú)異議人員憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

    五、管理及薪酬待遇

    工作地點(diǎn)為鄭州市,薪酬參照公司薪酬管理辦法定崗定薪,按國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和相關(guān)福利待遇。

    六、其他注意事項(xiàng)

    (一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

    (二)此次招聘不收取任何應(yīng)聘費(fèi)用,不組織任何培訓(xùn),并對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。

    (三)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

    (四)本次招聘流程全權(quán)委托第三方咨詢公司負(fù)責(zé)。招聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督、信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。

    (五)請(qǐng)應(yīng)聘者保持電話暢通,不同時(shí)段聯(lián)系3次未接通的,視為自動(dòng)放棄;未通過(guò)資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、筆試/面試、背景調(diào)查環(huán)節(jié)人員,不再通知,請(qǐng)知曉。

    聯(lián)系方式:

    聯(lián)系人:李老師

    聯(lián)系方式:TEL:010-86207216 

    (招聘咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:30,下午1:00-5:00)

    河南省中豫城市投資發(fā)展有限公司

    2022年7月15日

    附件1:招聘崗位及任職條件0715

    附件2:河南省中豫城市投資發(fā)展有限公司報(bào)名表

     


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